사람의 마음을 다루는 일1 협업할 줄 모르면 팀을 만들 수 없다 리더십의 진짜 힘은 협업하는 능력이다 일하다 보면 여러 스타트업 대표나, 조직의 책임자들을 만나게 된다. 대부분 작은 조직을 벗어나지 못하고 답보하거나 아니면 사업을 접는 (또는 망하는) 길로 가지만, 개중에는 일을 번창시키며 큰 조직으로 키워 내는 사람들도 있다. 이 차이에는 운과 시대적 배경 이런 것도 있겠지만, 가장 큰 건 리더십 역량 차이라고 본다. 스타일이야 다양하겠지만, 결국 사람들이 리더를 포함하여 서로를 신뢰하게 하고, 서로 협력을 하는 데 있어서 불편함이 없게 하는 것이 리더가 해야 할 가장 중요한 일이다. 이런 것을 오해하고 보통 리더들은 카리스마 리더십이나 '대표 놀이'에만 빠져서 스스로를 벌거벗은 임금님으로 만들고 만다. 아무것도 할 줄 모르고, 시키기만 하고, 권위만 세우는...... 2021. 9. 9. 이전 1 다음
